常熟日报讯（融媒记者张绿漪）随着我国老龄化程度的持续加深，长期护理保险制度加快落地，长期照护师这一新兴职业备受关注。日前，记者从医保部门获悉，本市已有82名从业人员顺利通过江苏省长期照护师（五级）职业技能等级认定考试，正式持证上岗，助推全市长护险护理服务进一步向专业化、规范化方向发展。
长期照护师是国家为加强长期护理服务人才队伍建设，推动照护服务职业化、专业化设立的新型职业工种，主要为失能、半失能群体提供专业照护，有效提升其生活品质与照护质量。2022年，人力资源社会保障部、国家医保局在职业分类大典中新增长期照护师职业工种，并于2024年2月发布了长期照护师国家职业标准。
该职业依托长护险制度的发展应运而生，但当前专业人才供给严重不足，整体缺口巨大。去年8月，4名长护险从业人员通过江苏省长期照护师（五级）职业技能等级认定，成为本市首批持证长期照护师，为全市长护险护理队伍专业化建设奠定了基础。
褚梦嘉是首批长期照护师资格证获得者之一。从业以来，她以严谨的态度履行职责，工作之余研读专业书籍、观摩护理视频、进行实操演练，坚持通过“理论+实践”不断提升自己的专业技能。取得长期照护师资格证书后，她将能力转化为责任，带领小组成员严把护理员准入关，以高标准、严要求筛选每一名新护理员，提高护理员队伍的整体素质和护理服务行业水平，为长护队伍从“数量扩张”向“质量跃升”转变贡献力量。
“目前我主要负责长护险护理员岗前考试，严守护理员准入的第一道关口。”褚梦嘉告诉记者，相较于过去的养老护理员，长期照护师对从业者提出了更加专业的要求，光服务项目就从原来的5个增加到了60多个，比如叩背排痰、压疮预防照护等具体护理事项，各类手法和照护内容经过调整更加精细、规范。
但不可否认的是，当前长期照护师存在巨大缺口，成为制约长期护理保险制度效能充分发挥、影响照护服务提质增效的最大瓶颈。如何进一步拓宽人才培育渠道、提升职业吸引力、壮大专业服务力量，成为亟待破解的现实课题。
对此，市医疗保障事业管理中心主任陈香表示，医保部门将积极鼓励、引导更多优秀养老护理员参加长期照护师职业技能等级认定，通过专业化培训与规范化考核，不断提升从业人员的职业素养与服务能力，以更强的人才支撑助力全市养老事业高质量、可持续发展。同时，医保部门将以长期照护师职业技能等级认定为契机，全面强化在人员培训、技能考核、服务监管等环节的规范管理，持续完善多层次、可持续的长护险人才培养机制，推动全市养老事业实现健康发展。
