春节前后是企业稳岗留工的关键节点，也是复工复产的攻坚时期。江苏省镇江市紧扣“稳岗留工、暖心留人、有序复产”核心目标，立足本地产业特色和人文优势，聚焦企业节前留工难、节后用工缺等痛点难点，打出政策激励、服务升级、暖心留人、精准对接的组合拳，以务实举措为企业纾困解难，推动稳岗留工与复工复产同频发力，既保障了春节期间企业连续生产，又助力节后企业快速恢复产能，为全市经济开局稳、起步快筑牢人力资源支撑。
创新供需对接，以“精准服务”破解用工难题
围绕春节前后用工高峰，镇江市人社部门构建“节前储备、节中衔接、节后补位”的用工保障体系，提升人岗匹配效率。
节前深化跨域协作，依托“相约福地 就在镇江”劳务协作品牌，春节前成立劳务对接专班，赴陕西渭南、甘肃徽县等劳务输出地开展对接活动9场，新增外省市来镇就业人数6989人，为企业储备用工力量，其中经开区人社局2月12日征集8家企业500个岗位需求，在山西运城开展经开区优质企业直播带岗活动，吸引5000人次观看。
节日期间，搭建便捷平台，2月18日（正月初二）举办以“春风送岗暖人心，真情相助暖民心”为主题的2026年镇江市“春风行动”新春大型招聘会，筹集1.1万余个岗位，吸引4千余名求职者前来应聘。同步开启直播带岗，累计观看人次超1万人次，实现“春节不打烊、就业不断线”。
节后聚焦复工补缺口，全面启动2026年“春风行动”，计划开展专场招聘130余场。活动期间，全市每周举办各类线上线下招聘活动不少于5场次，累计发布不少于8万个就业岗位信息。
节后，市、区人社部门计划赴河南洛阳、山西长治、贵州遵义和黔南州等地开展劳务协作近20批次，积极组织有较大用工需求的企业精准招用劳务输出地劳动力资源。
句容市人社局正月初九将开展春风行动专场招聘会，312家用人单位入场招聘。京口区人社部门开展春季企业用工调查，采集发布用工招聘信息，2月26日、27日在鼎胜新材企业现场举办专场招聘活动；3月1日在苏宁广场举办2026京口区春风行动招聘会，将组织30多家单位提供400个就业岗位；京口区零工市场也将为缺工企业举办线上线下系列专场招聘活动。截至目前，全市已举办各类招聘活动112场次，提供岗位3.5万个，达成就业意向3212余人，有效助力企业快速补齐用工缺口。
聚焦暖心留人，以“城市温度”凝聚用工合力
立足镇江人文特色，镇江市人社部门推出“政策+服务+文化”多元化暖心举措，让外来从业人员感受到“第二故乡”的温情。
节前，举办外来从业人员新春联谊活动，邀请100名外来从业人员参与马年拓印挂件制作、福字书写等特色活动，赠送新春礼包，联动第49届恒顺酱醋文化嘉年华，为留镇员工送上暖心酱油等特色礼品。
节日期间，优化服务保障，开放金山、焦山等四大景区，留镇外来从业人员可携两名直系亲属免费游览，全市符合条件的机关事业单位内部停车场免费向其开放，同时协调餐饮、住宿企业推出优惠举措，让留镇人员度过欢乐祥和的春节。
节后，丹阳2月27日在冈田精机举办返岗复工欢迎仪式，集中接返80余名外地员工；3月4日（正月十六）将从陕西飞机接返30人左右外来从业人员，帮助企业送工，满足年后企业复工稳岗及新增用工需求。
据悉，下一步，镇江市人社部门将进一步完善政策体系、优化服务供给，助力企业复工复产、稳岗留工，以精细化服务织密就业保障网，为镇江经济“开门红”注入强劲动力。（通讯员 夏雨辰 全媒体记者 杨泠）
