近日，在宿迁市宿豫区“春风送岗”女性专场招聘会上，30余家企业携200余个优质岗位集中亮相，岗位涵盖制造、餐饮、电子信息、文创设计等多个领域，精准匹配不同年龄、不同学历女性的求职需求。“孩子大了，我也想重返职场，这里岗位选择多，我已经看中几个合适的。”招聘会现场，宿迁市民刘慧穿梭于各展位间，与企业沟通职业发展、薪资福利等问题。
宿豫区“春风送岗”女性专场招聘会现场
除了线下招聘会，宿豫区还创新开展“春风送岗巾帼领航”直播带岗活动，通过“宿迁人才网官网”视频号，邀请12家企业负责人走进直播间，详细介绍企业信息和薪资待遇，为女性求职者“屏对屏”抛出橄榄枝。行政文员、家政合伙人、新媒体运营等岗位，吸引了4500余人次观看互动，当天便有近20人初步达成就业意向。线上线下相结合的招聘模式，打破了时间与空间的限制，为女性求职者搭建起更加精准高效的就业对接平台。
在推动高质量发展的时代浪潮中，女性就业创业既是民生工程，也是激发社会活力的关键力量。近年来，宿豫区通过搭建技能培训平台、提供创业资金扶持等举措，从基层调研到专项行动，从技能培训到金融支持，不断优化妇女就业创业环境，为女性就业创业铺就一条从技能提升到事业腾飞的“加速跑道”。
宿豫区举办女性人才提质赋能培训班
创业路上，资金和技术往往是创业者面临的最大难题，为此，宿豫区通过落实一系列扶持政策，为女性创业者保驾护航。今年以来，宿豫区积极探索和创新妇女工作方式方法，全面实施巾帼创业创新行动，以实打实的举措为女性就业创业赋能。截至目前，宿豫区已发放创业贴息贷款1000余万元，开展各类就业技能培训200余人次，发放创业就业引导资金66万元。
关庙镇的吴宏娟便是政策受益者之一。2008年，宿豫区大力扶持养殖业发展，让在外打拼多年的她看到了机遇。2010年，她回到家乡投身白羽肉鸡养殖行业，在政策扶持下，成立了养殖专业合作社，当年出栏白羽肉鸡60万只，盈利80多万元。如今，她的养殖基地不仅带动几十人实现“家门口”就业，还免费为有养殖意愿的村民开展技术培训，带领大家共同致富。
与此同时，宿豫区还依托“家门口”就业服务站，提前搜集、筛查企业招聘信息，挖掘适合女性的工作岗位；利用微信公众号、站点电子大屏和平台宣传栏，广泛宣传企业招聘信息和就业创业惠民惠企政策；以薪资待遇、暖心福利、劳动保障等作为女性就业侧重点，围绕各层次、各年龄段女性特长及优势，挖掘更多的新兴岗位，打开女性求职新思路。
从搭建就业平台到破解就业难题，从政策扶持到技能培训，宿豫区正以更实举措为广大女性就业创业保驾护航。“接下来，我们将充分整合社会资源，争取创业贷款、就业补贴等政策支持，开展就业技能培训，不断提升女性劳动者职业技能水平和就业能力，更好地帮助妇女实现就业创业。”宿豫区妇联事业发展部部长高洁雨表示。（施阳）
